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Ausbildung

Ausbildung

Starte deine Zukunft bei der Gemeinde Schalksmühle!
 

Du suchst einen spannenden Ausbildungsplatz? Die Gemeinde Schalksmühle bietet Ausbildungsstellen in der Verwaltung und im sozialen Bereich – perfekt, um praxisnah zu lernen.

Informiere dich über aktuelle Ausbildungsangebote und werde Teil unseres Teams.

Die Ausbildungen beginnen jeweils zum 01. 08. eines Jahres.

Ansprechperson

Frau Katrin Serke

E-Mail senden
02355 84-210

Fachbereichsleiterin

Details

Gemeindeverwaltung Schalksmühle
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle

Öffnungszeiten
Tag
Montag:08:00 - 12:00 Uhr und nach tel. Terminvereinbarung 13:30 - 16:00 Uhr
Dienstag:08:00 - 12:00 Uhr und nach tel. Terminvereinbarung 13:30 - 16:00 Uhr
Mittwoch:08:00 - 12:00 Uhr
Donnerstag:08:00 - 12:00 Uhr und 13:30 - 17:30 Uhr
Freitag:08:00 - 12:00 Uhr

Die Gemeinde Schalksmühle bildet in den folgenden Bereichen aus:

Berufsbild

Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r ist ein dreijähriger staatlich anerkannter Ausbildungsberuf, der für die spätere Tätigkeit der mittleren Funktionsebene in den unter­schiedlichen Verwaltungsbereichen qualifiziert.

Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten in den Stadt-, Gemeinde- oder Kreisverwaltungen. Unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften erarbeiten sie Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Ortsrecht und unterrichten die Beteiligten. Als Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen für Organisationen, Unternehmen und ratsuchende Bürger befassen sie sich bürger- und dienstleistungsorientiert mit deren Anfragen und Anliegen.

Einstellungsvoraussetzungen

Schulische Voraussetzungen

  • mindestens Fachoberschulreife
  • mindestens ausreichende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik

Persönliche Voraussetzungen

  • keine Vorstrafen
  • gesundheitliche Eignung

Kompetenzprofil

  • Interesse an den Aufgaben der öffentlichen Verwaltung
  • besonderes Interesse an Rechtswissenschaften
  • analytisches, logisches und kreatives Denken
  • gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen und einer bürgerorientierten Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • gutes Konflikt- und Integrationsverhalten.

Ausbildungsinhalte

Die dreijährige Ausbildung besteht aus:

  • praktischer Ausbildung innerhalb der Verwaltung
  • theoretischer (schulischer) Ausbildung in Blockform am Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung in Halver-Ostendorf
  • Lehrgang „Dienstbegleitende Unterweisung für Verwaltungsfachangestellte“ einmal wöchentlich während der praktischen Ausbildung am Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hagen.

Praxis

Die praktische Ausbildung teilt sich auf in verschiedene Ausbildungsabschnitte in den unterschiedlichen Fachbereichen der Gemeindeverwaltung, wie z. B.:

  • Personal und Organisation
  • Finanz- und Kassenwesen
  • Öffentliche Sicherheit und Ordnung
  • Soziale Leistungen
  • Schulverwaltung und Kultur
  • Planen und Bauen.

Hier lernen Sie die verschiedenen Aufgabenbereiche einer Kommunalverwaltung kennen. Sie werden dabei von geschulten Ausbilderinnen und Ausbildern bei Ihren Praxiseinsätzen unterstützt.

Theorie

Der Unterricht am Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung gliedert sich in

berufsübergreifende Lernbereiche:

  • Deutsch/ Kommunikation
  • Religionslehre
  • Sport/ Gesundheitsförderung
  • Politik/ Gesellschaftslehre

und berufsbezogene Lernbereiche:

  • Allgemeine Wirtschaftslehre
  • Verwaltungsbetriebslehre/ Controlling
  • Verwaltungsrechtliches Handeln
  • Datenverarbeitung.

Zu den Unterrichtsfächern der dienstbegleitenden Unterweisung am Studieninstitut Hagen gehören:

  • Kommunale Abgaben/ Kommunale Haushaltswirtschaft
  • Verwaltungsbetriebswirtschaft
  • Personalwesen/ Recht der Angehörigen des öffentlichen Dienstes
  • Handeln in Gebieten des besonderen Verwaltungsrechts.

Darüber hinaus erwerben Sie am Studieninstitut auch den Europäischen Computerführerschein.

Bezahlung

Während der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach § 8 des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Darüber hinaus profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und einer jährlichen Sonderzahlung. Die aktuellen Ausbildungsvergütungen finden Sie hier.

Auswahlverfahren

In einem ersten Schritt wird unter allen Bewerberinnen und Bewerbern eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen getroffen. Neben den allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen zählen dabei schwerpunktmäßig die Schulzeugnisnoten, die dargelegte Motivation sowie sonstige Qualifikationen und besonderes Engagement.

Die Bewerber/innen legen anschließend einen Einstellungstest im Onlineformat ab.

Nach Vorliegen der Testergebnisse erfolgt eine Auswahl der Bewerber/innen mit der besten Gesamtqualifikation.

Danach findet ein Vorstellungsgespräch bei der Gemeinde Schalksmühle statt.

Bei einem erfolgreichen Abschluss des Auswahlverfahrens sind anschließend Ihre gesundheitliche Eignung durch eine ärztliche Untersuchung und Ihre Vorstrafenfreiheit durch die Vorlage eines Führungszeugnisses nachzuweisen

Weitere Informationen
 

Haben Sie noch Fragen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt auf unter

Gemeinde Schalksmühle – Fachbereich Zentrale Dienste – Rathausplatz 1, 58579 Schalksmühle
Katrin Serke Tel. 02355 84-210
k.serke(at)schalksmuehle.de

Bitte senden Sie an diese E-Mail-Adresse auch Ihre Bewerbungen.

 

 

Die Gemeinde Schalksmühle bietet in Verbindung mit dem Gertrud-Bäumer Berufskolleg in den beiden städtischen Kindertagesstätten Wansbeckplatz und „Villa Kunterbunt“ Dahlerbrück die beiden folgen Möglichkeiten zur Ausbildung an:

Berufsbild

Bei der praxisintegrierten Ausbildung handelt es sich, im Gegensatz zur schulischen Erzieherinnen-/Erzieherausbildung, um eine duale Ausbildung. Das bedeutet, dass der Einsatz in der Praxis vom ersten Jahr an kontinuierlich und parallel zum Schulbesuch erfolgt. Nach erfolgter Zusage auf einen Schulplatz durch die Fachschule, schließen die Auszubildenden einen Ausbildungsvertrag mit der Gemeinde Schalksmühle ab.

Die praxisintegrierte Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. Sie beginnt jeweils zum 01.08. eines Jahres. Bei der Ausbildung findet eine besonders enge Kooperation zwischen der Gemeinde Schalksmühle und ihren sozialpädagogischen Einrichtungen und dem Gertrud-Bäumer-Berufskolleg statt.

Einstellungsvoraussetzungen

Schulische Voraussetzungen

  • Fachoberschulreife 
    sowie
  • eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (Berufsfachschule für Kinderpflege oder Sozialassistenten)
    oder
  • der erfolgreiche Abschluss eines Bildungsganges, der zu (erweiterten) beruflichen
    Kenntnissen und der Fachhochschulreife führt (z.B. Fachoberschule Klasse 11 und 12) oder Gymnasium/Gesamtschule: schulischer Teil FHR und 12 Monate einschlägiges Praktikum
    oder
  • Allgemeine Hochschulreife mit Nachweis beruflicher Tätigkeiten durch Ableistung von 6 Wochen Praktikum in Vollzeit oder 240 Stunden Praktikum in Teilzeit im Arbeitsfeld einer/s Erzieher/in
    oder
  • abgeschlossene Berufsausbildung und 6 Wochen Praktikum in Vollzeit oder 240 Stunden Praktikum in Teilzeit im Arbeitsfeld einer/eines Erzieher/in 
    oder
  • einschlägige Berufstätigkeit von 5 Jahren.

Persönliche Voraussetzungen

  • keine Vorstrafen/erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • gesundheitliche Eignung
  • Masernschutz/-impfung

Kompetenzprofil

  • das Interesse, Bedürfnisse von Kindern wahrzunehmen, zu erkennen und sie in ihren Entwicklungsmöglichkeiten zu begleiten
  • Einfühlungsvermögen, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
  • grundsätzliche wertschätzende Haltung und ein gefestigtes, positives Wertesystem
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit
  • ein gesundes Selbstbewusstsein und Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • die Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden
  • Team- und Kompromissfähigkeit
  • gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise
  • Flexibilität und Spontanität
  • Belastbarkeit

Ausbildungshinhalte

Die dreijährige Ausbildung besteht aus: 

  • der praktischen Ausbildung innerhalb der Kindertageseinrichtungen und dem Jugendzentrum der Gemeinde Schalksmühle
  • der theoretischen (schulischen) Ausbildung an 2 Tagen in der Woche am Gertrud-Bäumer-Berufskolleg

Praxis

Die praktische Ausbildung erfolgt in den sozialpädagogischen Einrichtungen der Gemeinde Schalksmühle und umfasst die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie die Ausbildung in den Bereichen der Erziehungspartnerschaft, Teamarbeit und vielen weiteren Aspekten. Die Gemeinde Schalksmühle stellt sicher, dass die Auszubildenden für die vorgesehenen Praktika - möglichst in einer Einrichtung der Gemeinde - freigestellt werden.
Qualifizierte Fachkräfte übernehmen die Praxisanleitung der Auszubildenden in den Einrichtungen.

Theorie

Berufsübergreifender Lernbereich

  • Deutsch/Kommunikation, Englisch, Politik/Gesellschaftslehre, Naturwissenschaften

Berufsbezogener Lernbereich

  • Lernfelder 1 – 6 
  • ev./kath. Religionslehre/Religionspädagogik
  • Wahlfach 1: Vertiefung in einem Bildungsbereich
  • Wahlfach 2: Vertiefung eines Arbeitsfeldes/einer Zielgruppe
  • Projektarbeit
  • Sozialpädagogische Praxis in Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Mathematik (Differenzierungsbereich)

Abschlussprüfung - 3. Ausbildungsjahr

  • theoretischer Teil des Fachschulexamens - drei schriftliche Prüfungen
  • ggf. Fachhochschulreifeprüfung
  • fachpraktischer Teil des Fachschulexamens - ein Kolloquium.

Bezahlung

Während der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach § 8 des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Darüber hinaus profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und einer jährlichen Sonderzahlung. Die aktuellen Ausbildungsvergütungen finden Sie hier.

Auswahlverfahren

Bis zum 15.12. eines jeden Jahres können sich Interessierte mit ihren vollständigen Unterlagen bei der Gemeinde Schalksmühle bewerben. Im Januar eines jeden Jahres muss die Anmeldung am Gertrud-Bäumer-Berufskolleg Lüdenscheid und Plettenberg vor Ort am Informations- und Anmeldetag oder online über das Anmeldeportal erfolgen. Nach Abschluss des Schul-Anmeldeverfahrens ca. Mitte März des Jahres erhalten die Bewerber/innen von der Schule eine schriftliche Bestätigung, sofern die Aufnahmevoraussetzungen erfüllt werden. Diese Bestätigung muss umgehend bei der Gemeinde Schalksmühle eingereicht werden, um für die Praxisintegrierte Ausbildung berücksichtigt zu werden.
Hausintern wird dann mit allen Beteiligten nach Vorauswahl im Rahmen von Vorstellungsgesprächen eine Auswahlentscheidung getroffen.
Bei einem erfolgreichen Abschluss des Auswahlverfahrens sind anschließend die gesundheitliche Eignung durch eine ärztliche Untersuchung und die Vorstrafenfreiheit durch die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein Masernschutz/-impfung nachzuweisen.
Nur mit einem gültigen Vertrag kann die Ausbildung im Rahmen der PiA erfolgen. Deshalb muss umgehend nach der Vertragsunterzeichnung eine Rückmeldung durch die Auszubilden-den an die Schule erfolgen. 

Weitere Informationen

Haben Sie noch Fragen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt auf unter

Gemeinde Schalksmühle – Fachbereich Zentrale Dienste – Rathausplatz 1, 58579 Schalksmühle
Katrin Serke Tel. 02355 84-210
k.serke(at)schalksmuehle.de

Bitte senden Sie an diese E-Mail-Adresse auch Ihre Bewerbungen.
 

Das Anerkennungsjahr dauert grundsätzlich 1 Jahr und beginnt am 01.08. und endet am 31.07.. Es erfolgt in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden.

Die derzeitige Vergütung finden Sie hier.

Bewerbung

Wenn Sie sich bewerben möchten, senden Sie Ihre Unterlagen per Post oder mit einfacher E-Mail bitte an folgende Adresse:

Gemeinde Schalksmühle
Zentrale Dienste
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle
E-Mail: k.serke(at)schalksmuehle.de
 

Aktuell sind keine Ausbildungsstellen ausgeschrieben. Neue Ausbildungsangebote werden an dieser Stelle veröffentlicht.

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